Como todos sabemos, en España rige una ley, la llamada ley de igualdad, y en el campo laboral esta impone que tiene que intentar haber el mismo número de trabajadores y trabajadoras, al igual que el sueldo que reciben y su papel en la empresa.
Las empresas arguemtna que necesitan un tiempo para que pueden llegar a esa situación de igualdad.
Supestamente ahora mismo tendrian que estar trabajando para llegar a la igualdad los altos cargos de las empresas, pero aunque parezca muy bonito que el gobierno haya impuesto esta ley, no lo cumplen y no hay suficiente rigor para que se cumpla.
Y ahora mismo esto le ha sucedido a Telefónica, le han pillado con las manos en la masa, el Consejo Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha reclamado a Telefónica explicaciones del por que en su consejo de administración haya un inferior número de mujeres, en concreto solo una en un grupo de diecisiete personas.
El Gobieno permite situaciones de desigualdades, pero en casos que se produzcan piden explicaciones debido a que en este caso en concreto es muy alarmante.
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