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	<title>Economia &#187; Empleo</title>
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	<description>El blog de Economia</description>
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		<title>La tasa de empleo ha crecido en la zona euro</title>
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		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 14:13:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cesar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Crisis]]></category>
		<category><![CDATA[Economía europea]]></category>
		<category><![CDATA[Empleo]]></category>
		<category><![CDATA[Unión Europea]]></category>
		<category><![CDATA[Zona euro]]></category>

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		<description><![CDATA[Eurostat siempre lanza buenas o malas noticias, la última que ha anunciado es buenisima, y es que ha informado que la tasa de empleo en la zona euro como en el conjunto de la UE ha aumentado un 0,2% en el segundo trimestre, con un 1,2% y un 1,3% en comparación con el mismo trimestre [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><strong><img src="http://www.econom1a.com/wp-content/uploads/2008/09/homerowork_00.jpg" alt="" /></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Eurostat</strong> siempre lanza buenas o malas noticias, la última que ha anunciado es buenisima, y es que ha informado que la tasa de empleo en la<strong> zona euro</strong> como en el conjunto de la <strong>UE ha aumentado un 0,2%</strong> en el segundo trimestre, con un <strong>1,2% y un 1,3%</strong> en comparación con el mismo trimestre en 2007.</p>
<p>Con <strong>283.000 personas más con puesto de trabajo</strong> en este segundo trimestre, en cambio han sido <strong>401.000 personas</strong> los que han encontrado trabajo en la<strong> Europa de los 27</strong>.</p>
<p>Por eso <strong>esta noticia arroja luz</strong> al tunel oscuro que nos encontramos ahora mismo con la crisis.</p>
<p>El empleo en<strong> España</strong> siguio siendo <strong>estable y no reflejo ningún cambio</strong> especial.</p>
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		<title>Futuros empresarios exigen demasiado al salir de la universidad</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 18:30:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cesar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empleo]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[trabajadores]]></category>

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		<description><![CDATA[Las empresas a la hora de contratar a personal joven, lo estan viendo cada vez mas ocuro, debido a que el novato exige condiciones y salarios de personas con mas experiencia, además que al salir de la universidad todavía no están lo suficientemente preprados para trabajar con el mismo rendimiento que una persona con muchos [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img src="http://www.econom1a.com/wp-content/uploads/2008/07/selectividad.jpg" alt="" width="405" height="261" /></p>
<p style="text-align: left;">Las <strong>empresas </strong>a la hora de contratar a<strong> personal joven</strong>, lo estan viendo cada vez mas ocuro, debido a que el novato <strong>exige condiciones y salarios de personas con mas experiencia</strong>, además que al salir de la universidad todavía <strong>no están lo suficientemente preprados para trabajar</strong> con el mismo rendimiento que una persona con muchos mas años.</p>
<p style="text-align: left;">Afirman que el mayor problema es que los<strong> conocimientos que han adquirido son demasiado básicos</strong>, no poseen un mucha profundidad y son simple ordenes.</p>
<p>Muchas empresas se han puesto de acuerdo y han sacado en clave que las cinco materias con mas <strong>conocimientos que tiene que tener cualquier estudiante a empresario tiene que ser</strong>:</p>
<ul>
<li>Psicología</li>
<li>Lengua y Literatura</li>
<li>Idiomas</li>
<li>Estadísticas</li>
<li>Económicas</li>
</ul>
<p>Los educadores de hoy en dia hacen a sus<strong> alumnos demasiado técnicos y cuadriculados</strong>, pues les enseñan para una cosa una forma, y no es asi, hay un gran abanico de colores. Las futuras promociones poseerán un nivel bastante inferior a las de hace unos años.</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
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