Hace poco se ha realizado un estudio sobre la opinión del trabajador que tiene del jefe. Este ha sido realizado por la consultora Alta Gestion y los resultados han sido bastante impresionantes y ahora veremos por que :

Una de las preguntas era que esperamos en la actuación de nuestro jefe:

• 29% que sea capaz de potenciar el trabajo en equipo
• 25%  que tenga bastante comunicación con los trabajadores
• 12 % que posea conocimientos
• 10% que tenga aptitudes para delegar
• 10% que tenga actitud de lider
• 8% que posea sentido del humor

¿Alguien no ha hechado algo en falta? Por ejemplo el tanto por ciento que buscaba la experiencia en su jefe era tan solo el 6%, algo pensamos que es imprescindible para cualquier puesto de trabajo.

Otra de las preguntas es lo que menos nos gusta de nuestro jefe:

• 48% la poca falta de respeto que desmuestra el jefe a sus empleados
• 22% el tremendo abuso de su autoridad
• 16% la muestra de prepotencia
• 10% no poseen comunicación
• 4% que delegue trabajos o que no cuente con sus empleados en ciertos aspectos

Una encuesta que no deja indiferente a ningún jefe del mundo.

Ya esta disponible el calendario laboral de 2009, asi podremos planificar las vacaciones del próximo año, aunque algunos no nos hayamos ido de vacaciones todavía.

Lista de los dias no laborables de 2009:

A estos días tenemos que añadir dos días, debido a las fiestas de la provincia en la que vivamos y tambien en la localidad que habitemos.

(Pincha en el calendario para verlo ampliado)

La entrevista de trabajo es uno de los peores momentos por el que pasa un ser humano durante toda su vida. Te empiezan a sudar las manos, te tiembla la voz, te pones muy nervioso y además no sabes que responder a lo que te preguntan. Hay muchas preguntas que se realizan para ver como reacciona el candidato por ejemplo: ¿Como le vendería un peina a un calvo?

Esas preguntas están dedicadas a aspectos comerciales para saber si posee habilidad en la venta por ejemplo, pero hay otras muchas que no tendrían que hacer, pero que aun así se hacen.

Los jefes de personal, siguen formulando preguntas que no deberían hacer, o por que no lo saben o por que creen que nunca les pillarán.

Preguntas ilegales que mas se repiten en una entrevista de trabajo:

1. ¿Cuantos años tienes?
2. ¿Estado civil?
3. ¿Eres homosexual?
4. ¿Posees hijos?
5. ¿Piensas en un futuro crear una familia?
6. ¿Perteneces algún partido sindical?
7. ¿Con que partido político te sientes identificado?

Estas preguntas no deberian influir en la decisión final, ya que si lo hacen, están cometiendo descriminación y es denunciable.